TRABAJADORES, IMPROBABILIDAD DE LOS.

La absolución de un trabajador de toda responsabilidad penal, no implica que se coarte la libre apreciación en conciencia, de las autoridades del trabajo, sobre los hechos y pruebas relacionadas con el motivo por el que el mismo fue separado, puesto que son cosas muy distintas el que una autoridad estime que determinados actos no constituyen un delito, y otra que un tribunal de conciencia, como son las Juntas, considere que esos actos sí son de los implican que se juzgue a su autor como falto de probidad y de honradez, y que, por lo mismo determinen que se le pierda la confianza que en él depositó el patrono, al colocarlo en un empleo en el que era condición indispensable, la existencia de aquélla.