RIESGOS PROFESIONALES, CONVENIOS PARA EL PAGO DE LOS.

Tratándose de riesgos profesionales, los convenios que las partes celebren, deben, en primer término, sujetarse a lo dispuesto en el artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo, y, en segundo lugar, es indispensable que se fije, mediante dictamen médico, la incapacidad sufrida por el trabajador, puesto que el artículo 335 del citado ordenamiento, previene que los facultativos de los patrones están obligados a calificar la incapacidad que resulte; precepto que indica claramente que antes de proceder a la celebración de un convenio, deberá fijarse, técnicamente, la incapacidad sufrida por el trabajador, pues de aceptarse que la simple opinión de los interesados, es suficiente para la calificación de la incapacidad, se dejaría de aplicar el precepto citado y se permitiría, además, que se estableciera de manera arbitraria la indemnización que corresponde al trabajador, lo que es contrario al espíritu de la fracción XIV del artículo 123 constitucional, puesto que las indemnizaciones se conceden en vista de un interés general, tomando en cuenta que la sociedad está interesada en que los obreros que, a consecuencia de algún riesgo, se encuentren impedidos para trabajar, tengan lo necesario para su subsistencia, razón por la cual, el monto de las indemnizaciones no puede quedar a voluntad de los interesados, sino pagarse, precisamente, en los términos previstos por la ley.