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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 381492
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIX; Pág. 1611
TRABAJADORES EVENTUALES, DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIX; Pág. 1611
Aun cuando un trabajador tenga el carácter de eventual, si es despedido, sin causa justificada, o bien, si no se demuestra que han terminado las condiciones que hiciera necesaria la protección de sus servicios, dicho despido trae la responsabilidad del patrono, aunque alegue la ineptitud del obrero, si no la comprueba.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3382/36. Rebolledo Luis. 9 de septiembre de 1936. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.