TRABAJO, COMPROBACION DE LA FALTA DE CUMPLIMIENTO AL CONTRATO DE.

Si se alega que una Junta cambió la naturaleza de la prueba, porque la incompetencia de un trabajador debió comprobarse mediante prueba pericial y no mediante testigos, no es de admitirse tal alegación, si no es exacto que dicha Junta diera como comprobada la incompetencia del trabajador por medio de prueba testimonial, si no su falta de cumplimiento al contrato de trabajo y, si además, no sólo se fundó en la citada prueba testimonial, si no en la documentación relativa a las quejas o devoluciones de mercancías que le hicieron algunas casas comerciales al patrono, no por su mala calidad, sino porque no se encontraba la mercancía convenientemente preparada por el mencionado trabajador, con lo que éste ocasionó perjuicios materiales al patrono.