HUELGAS Y ACCIONES ANTE LAS JUNTAS, SIMULTANEIDAD LEGAL DE LAS.

Si bien el artículo 482 de la Ley Federal del Trabajo, dispone que cuando existan varias acciones contra una misma persona y respecto de un mismo asunto, deben intentarse en una sola demanda, todas las que no sean contrarias, debe tenerse en cuenta que las acciones a que este precepto se refiere, son las que ejercitan las partes ante el tribunal competente, y aun cuando la huelga es una acción de los trabajadores, en el sentido amplio de la palabra, no puede decirse que lo sea en la acepción jurídica del vocablo, conforme a la cual, es acción el ejercicio de un derecho ante los tribunales; por lo que siendo la huelga, sólo una situación de hecho, no puede decirse que las Juntas violen el precepto citado de la ley relativa, al admitir la coexistencia de un estado de huelga, con el juicio que suscitó el conflicto que la genera.