TRABAJO, VALIDEZ DE LOS CONTRATOS VERBALES DE.

Si un sindicato de trabajadores, a nombre de uno de sus agremiados, demanda a una empresa la devolución de determinada cantidad y la cancelación de unos descuentos que se estaban haciendo a aquél, por renta de un terreno, propiedad de la empresa, así como la devolución de otra cantidad que, por concepto de derechos de planificación se le habían cobrado, alegando que el trabajador no había tomado posesión del terreno, ni manifestado su conformidad con tales descuentos, y la empresa, al contestar la demanda, solamente afirma que el trabajador se había negado ha formalizar el contrato, esto es, a otorgar el documento respectivo, pero que había estado conforme verbalmente, con que se le hicieran los descuentos, resulta que si se encuentra comprobado que el trabajador expresara verbalmente su conformidad con los descuentos, y además que estaba ocupando el mencionado terreno, la facultad del contrato escrito no puede ser motivo para que dejen de efectuarse los descuentos, ya que la ley no exige la observancia de formalidad alguna para la práctica de tales descuentos; pues de otra manera el trabajador disfrutaría ilícitamente de un terreno propiedad de la empresa.