TRABAJADORES, CAUSAS JUSTIFICADAS DE DESPIDO DE LOS.

Si un trabajador es absuelto en un proceso, que por el delito de abuso de confianza se le instruyó, por acusación del patrono, en virtud de no haberse comprobado el cuerpo del delito ni la responsabilidad del acusado, ello no es obstáculo para que el propio patrono, por otras causas, justifique el despido del propio trabajador, si éste confiesa que no cumplía con algunas de las obligaciones derivadas del empleo que desempeñaba, lo que indudablemente constituye motivo para el despido, debiendo tenerse en cuenta que la resolución pronunciada en el proceso a que se ha hecho referencia, ningún efecto puede producir en la reclamación presentada ante la Junta, por que de dicha resolución se desprende, únicamente, que no se comprobó el cuerpo del delito, ni la responsabilidad atribuída al trabajador; pero no se deduce que éste haya cumplido con todas la obligaciones que le impone el contrato de trabajo.