SINDICATOS DE PROFESIONISTAS, REQUISITOS PARA QUE SEAN REGISTRADOS.

En ejecutoria publicada en el tomo XXII del Semanario Judicial de la Federación, dictada por esta Suprema Corte, con motivo del amparo promovido por la Cía. Cervecera Moctezuma, se expresa: "... aun cuando la prestación de servicios profesionales en general, no queda incluida en el artículo 123 de la Constitución, sin duda que los profesionistas pueden también celebrar y de hecho celebran, en muchos casos, esta clase de contratos. Esto acontece siempre que un profesionista entra al servicio de una empresa o de un particular, como empleado, a prestar los servicios de su profesión. Entonces ese empleado profesionista es un verdadero asalariado y seguramente que su trabajo esta comprendido dentro de lo dispuesto por el artículo 123 constitucional; pero no por el hecho de que ejerce trabajo, sino por que su trabajo profesional lo desempeña como empleado, por un sueldo o salario.". Teniendo como base este criterio, es lógico suponer que si varios profesionistas de los que, considerados como asalariados, por prestar servicios profesionales, sujetos a contrato de trabajo, o mediante el pago de sueldo fijo, se unen para constituir un sindicato, éste puede y debe reconocerse como constituido en los términos y para los efectos del artículo 123 constitucional y de la Ley Federal del Trabajo; pero si solamente se constituye una agrupación de profesionistas, sin que éstos se encuentren ligados a ninguna persona o empresa por contrato de trabajo, a sueldo fijo, es indudable que una agrupación de tal naturaleza nunca podrá ser considerada como un Sindicato de asalariados, de los que ampara el artículo 123 constitucional y la ley reglamentaria de este artículo; por tanto, el laudo que se dicte por una autoridad, en este sentido, es legal y el amparo que se pida por dicha resolución, deberá negarse.