EMPLEADOS PUBLICOS, EFECTOS DEL AMPARO EN CONTRA DEL CESE DE.

Si por virtud del tiempo transcurrido en la tramitación del juicio de amparo, que concede la protección federal en contra de un cese injustificado, no es posible reponer al quejoso en su cargo, toda vez que su nombramiento caducó antes de la fecha en que se dictó la sentencia de amparo, no puede decirse que han cesado íntegramente los efectos de los actos reclamados, puesto que si hubiera sido posible fallar el amparo con la oportunidad debida, o sea, antes de caducar el nombramiento, las consecuencias habrían sido: I. Reponer al quejoso en su cargo y II. Cubrirle los sueldos que dejó de percibir por el tiempo que duró su separación; y si por haber pasado la fecha, ya no puede realizarse la primera consecuencia, es decir, reponer al quejoso en su empleo, si puede realizarse la segunda, que es la de que se le cubran los sueldos que tenía derecho a percibir, si no hubiera sido separado de su cargo indebidamente, pues no es lógico decidir que, porque no sea ya posible que el amparo surta sus dos consecuencia, no surta ninguna, siendo que son independientes y que no es imputable al quejoso, que el primer efecto del amparo, no pueda ya realizarse.