SALARIOS, PREFERENCIA DE CREDITOS POR.

Aunque se trate de un conflicto de trabajo anterior a la fecha en que entró en vigor la Ley Federal del Trabajo, debe aplicarse el artículo 97 de la propia ley, ya que la prevención contenida en ese precepto, no es sino la reiteración de los derechos que otorga a la clase trabajadora, el artículo 123 constitucional y, de manera especial, la prevención contenida en la fracción XXIII de este último artículo; prevención que, de una manera terminante, establece que los créditos en favor de los trabajadores, por concepto de salarios o sueldos devengados en el último año, y provenientes del pago de indemnizaciones, tendrán preferencia sobre cualesquiera otros, en los casos de concurso y de quiebra, y como, por otra parte, también debe tenerse en cuenta que la fracción I del artículo 1030 del Código de Comercio, se refiere a suspensión de los procedimientos de orden judicial y no a la suspensión de procedimientos de orden administrativo, debe concluirse que no tiene aplicación, tratándose de una reclamación formulada por unos trabajadores en contra de un empresa, por concepto de salarios devengados, con tanta más razón, cuanto que se ha reconocido que las Juntas de Conciliación, y Arbitraje no están obligadas a aplicar las disposiciones del derecho común, en los asuntos de su competencia, que sólo están regidos por las disposiciones del derecho industrial, contenidas en las leyes que lo regulan. La aplicación del artículo 97 de la ley del trabajo, no resulta retroactiva, si se tiene en cuenta que ese artículo solamente reitera lo dispuesto por la fracción XXIII del artículo 123 constitucional, como se tiene dicho, y debe, en consecuencia, negarse a la expresada empresa la protección federal; con mayor razón, si se tiene en cuenta que por tratarse de procedimientos relativos al cambio de un depositario, no tienen propiamente el carácter de procedimientos de apremio o de ejecución, ya que de ellos no se deriva acto alguno que prive al ejecutado, de manera definitiva, de los objetos embargados con anterioridad.