JUNTAS, EXCEPCIONES NO ESTUDIADAS POR LAS.

Si el Juez del amparo sostiene en su sentencia, que una Junta de Conciliación y Arbitraje omitió analizar la excepción opuesta por el patrono, consistente en que el trabajador había desobedecido a aquél, y la Junta manifiesta que estudió la excepción relativa a que el trabajador dejó de concurrir tres día a sus labores, hecho que, en virtud de lo dispuesto en el reglamento interior del establecimiento en que el trabajador presta sus servicios, no era motivo de separación, es claro que, siendo manifiesto el error a que incurre el presidente de la referida Junta, resulta que no refiriéndose el agravio a los argumentos invocados en la sentencia, debe ser confirmada ésta por sus propios y legales fundamentos, otorgándose la protección constitucional al referido patrono, para el efecto de que se estudie la excepción que dejó la considerarse por la Junta respectiva.