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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 383427
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIII; Pág. 2212
TRABAJO. EL USO, ES FUENTE DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE TRABAJO.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIII; Pág. 2212
Según se desprende del texto del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, es fuente de obligaciones, además de las fijadas en el contrato de trabajo, el uso; así es que cuando una empresa ha concedido al obrero, de una manera constante, determinada franquicia, como por ejemplo, los pases que la compañía de tranvías ha acostumbrado dar a los empleados de sus talleres, tal práctica debe considerarse como obligatoria.
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 3681/33. Compañía de Tranvías de México, S. A. 8 de marzo 1935. Unanimidad de cinco votos. Relator: Alfredo Iñárritu.