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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 383514
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIII; Pág. 3315
TRABAJO, SEPARACION DEL, POR MALOS TRATAMIENTOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLIII; Pág. 3315
Cuando el trabajador recibe malos tratamientos del patrono, en su persona o en la de sus familiares, o se separa voluntariamente o continúa trabajando, y, entonces, puede demandar la rescisión del contrato, de acuerdo con la fracción III del artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo; pero si no se separa voluntariamente, ni continúa trabajando, sino que el obrero afirma haber sido despedido sin causa justificada, no puede pedir la rescisión del contrato, sino la indemnización por el pago de tres meses de salario.
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 4200/34. Ponce Loza Victoria. 27 de marzo de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Xavier Icaza.