CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, CONCLUSIÓN DEL.

El artículo 14 de la Ley del Trabajo, vigente en el Estado de Chihuahua, reformado por Decreto de 31 de julio de 1926, establece reglas para dar por concluido el contrato de trabajo, cuando es por tiempo indefinido; pero como las leyes no reglamentan los contratos, sino por suplir la falta de convenios especiales, que las partes no hayan establecido, ni la disposición citada prohibe tales convenios entre los contratantes, es claro que la misma sólo puede ser aplicable en el caso de que las partes en el contrato colectivo de trabajo, base del derecho controvertido, no hubieran convenido expresamente sobre la forma de dar por terminado el aludido contrato.