OBREROS, SEPARACION DE LOS.

De conformidad con la Ley del Trabajo del Estado de Tamaulipas, para que el patrono tenga derecho a separar a los obreros, sin el pago previo de la indemnización constitucional, es requisito indispensable que se vea obligado a clausurar su establecimiento por alguna de las causas de fuerza mayor que en la misma ley se enumeran, entre las cuales se consideran los malos negocios, y esta causal no puede invocarse por una empresa, para eludir el pago de la indemnización correspondiente a los obreros separados, comprobado que sea el ingreso a una sucursal o dependencia de la misma negociación, de elementos nuevos en sustitución de los obreros separados, porque en tal caso, y no existiendo una clausura integral y absoluta de la negociación, la empresa está obligada a cumplir con la prevención constitucional respectiva.