PRUEBAS, APERCIBIMIENTO DE TENERLAS POR DESIERTAS, DEBE NOTIFICARSE PERSONALMENTE (LEY FEDERAL DEL TRABAJO).

De acuerdo al artículo 742, fracción XII, de la Ley Federal del Trabajo, deben hacerse personalmente las notificaciones cuando concurran circunstancias especiales a juicio de la Junta, y en esta hipótesis se sitúa el acuerdo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje apercibiendo al oferente de una prueba de declararla desierta en caso de que no cumpla con el requerimiento que se le hizo para satisfacer determinado requisito, ya que la gravedad del apercibimiento es una circunstancia especial que amerita su notificación personal, a fin de que el oferente pueda cumplir con el requerimiento; de suerte que si una prueba se declara desierta, sin haberse notificado personalmente el auto de apercibimiento, tal deserción constituye una violación de procedimiento en los términos del artículo 159, fracción III, de la Ley de Amparo, pues si bien la ley laboral deja al juicio de las juntas la clasificación de la concurrencia de las circunstancias especiales en un caso concreto, que ameriten la notificación personal de la resolución correspondiente, el ejercicio de esa apreciación no puede ser arbitrario sino discrecional. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.