COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO. LUGAR DE EJECUCION.

El artículo 429, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, dice que es Junta competente para conocer de los conflictos laborales la del lugar de la ejecución del trabajo. Y siendo esa fracción la primera que consigna el precepto legal, a ella en primer término, debe acudirse para fijar la competencia, y después, por su orden a lo establecido en las fracciones II, III, IV y V, de la misma disposición legal. Ahora bien, si obra en los autos de la reclamación formulada por el actor la certificación asentada por el primer secretario de la Junta Central de Conciliación y Arbitraje en el sentido de que en los antecedentes procesales del sindicato actor existe un contrato colectivo de trabajo suscrito entre ese organismo y el propietario de la empresa, depositado por ambas partes, del que aparece que las instalaciones a que se refiere ese convenio se encuentran ubicadas en un lugar determinado y que en los tabuladores de aquél se haya el trabajador despedido, demostrando con esa certificación que el obrero actor prestaba sus servicios en el lugar que fue señalado como de ejecución del trabajo, con apoyo en la disposición legal invocada el conocimiento del conflicto laboral corresponde a la Junta Central de Conciliación y Arbitraje.