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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 804340
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXII; Pág. 1904
PROCEDIMIENTOS CONCILIATORIOS PACTADOS CONTRACTUALMENTE EN MATERIA DE TRABAJO, OMISION DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXII; Pág. 1904
La intervención sindical previa a un descenso o despido, pactada contractualmente, debe ser considerada como un procedimiento conciliatorio que no veda al patrón el ejercicio de los derechos que la ley le concede, por lo que su omisión no implica la responsabilidad de la empresa, la que puede demostrar oportunamente, en el juicio que se le siga, que obró justificadamente.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3792/49. San Francisco Mines of Mexico, Limited. 18 de agosto de 1954. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Arturo Martínez Adame. La publicación no menciona el nombre del ponente.