SALARIOS, ACCION DE NIVELACION DE LOS.

Para que se tenga por probada la acción de nivelación de salarios, es necesario demostrar que un trabajo es igual a otro y que le debe corresponder un salario también igual; la igualdad, debe ser en cantidad, en calidad y en toda clase de trabajo, debiendo corresponder al mismo puesto, a la misma jornada y a las mismas condiciones de eficiencia, y si no concurren todos estos elementos, entonces el patrón no puede estar obligado a retribuir con una cantidad igual, trabajos que son desiguales; como en el caso en que se reclamó el pago de igual salario para puestos diferentes, con trabajos distintos y diversa eficiencia.