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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 809182
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLV; Pág. 139
TRABAJADORES, DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XLV; Pág. 139
Si se alega por un patrono, como causa justificada para separar a un obrero, la falta de honradez y probidad del mismo, la que se hace consistir en que un hijo de éste había intentado robar diversos objetos pertenecientes al patrono, no puede aceptarse esta causa como legal par el despido de expresado trabajador, ya que tal hecho, admitiéndolo como exacto, no puede pasar de la persona de su autor, y si se alega que la responsabilidad del obrero despedido, no consiste en los actos cometidos por su hijo, sino en haberse mostrado como encubridor de éste, tampoco puede admitirse tal alegación, si no existe prueba alguna a ese respecto, y en consecuencia, no que da demostrada la falta de probidad u honradez, aducida como causa del despido.
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 136/26. The Cusi Mining Company. 3 de julio de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Xavier Icaza.