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📜 Doctrina histórica — 6a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica6a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 818123
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 6a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXI, Quinta Parte; Pág. 11
CONTRATO DE TRABAJO, NOVACION DEL, POR CAMBIO DE CONDICIONES.
[TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXI, Quinta Parte; Pág. 11
El cambio de las condiciones en el contrato de trabajo, implica una novación que sólo puede ser válida mediante el consentimiento de las partes contratantes; y como la falta de consentimiento quedó evidenciada por la propia demanda laboral, resulta que por actos unilaterales del patrón, se impidió al trabajador que continuara prestando los servicios en los términos de su contratación, lo que equivale a un despido injustificado.
Precedentes
Amparo directo 9338/61. Pedro Castro y coagraviado. 2 de julio de 1962. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.