Artículo 11 de la LEY del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Los empleados del gobierno (servidores públicos) deben cumplir con estas reglas: - Hacer su trabajo siguiendo la ley, siendo justos, objetivos y eficientes. - Seguir las instrucciones de sus jefes y hacer bien su chamba. - Participar en exámenes para ver si merecen quedarse en su puesto o crecer. - Dar información clara para que evalúen sus resultados. - Tomar cursos de capacitación que les exijan, sin descuidar su trabajo. - Guardar secreto sobre documentos y asuntos que conozcan por su puesto. - Llegar puntual y respetar los horarios. - Entregar todo lo necesario a quien lo supla cuando falte. - No hacer nada que ponga en riesgo a personas, cosas o documentos de la oficina. - Hacerse a un lado si un asunto le genera conflicto de intereses (como favorecer a un familiar). - Cumplir con cualquier otra obligación que marquen las leyes.

Texto oficial

Artículo 11.- Son obligaciones de los servidores públicos de carrera: I. Ejercer sus funciones con estricto apego a los principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen el Sistema; II. Desempeñar sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones que reciban de sus superiores jerárquicos; III. Participar en las evaluaciones establecidas para su permanencia y desarrollo en el Sistema; IV. Aportar los elementos objetivos necesarios para la evaluación de los resultados del desempeño; LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 09-01-2006 5 de 24 V. Participar en los programas de capacitación obligatoria que comprende la actualización, especialización y educación formal, sin menoscabo de otras condiciones de desempeño que deba cubrir, en los términos que establezca su nombramiento; VI. Guardar reserva de la información, documentación y en general, de los asuntos que conozca, en términos de la ley de la materia; VII. Asistir puntualmente a sus labores y respetar los horarios de actividades; VIII. Proporcionar la información y documentación necesarias al funcionario que se designe para suplirlo en sus ausencias temporales o definitivas; IX. Abstenerse de incurrir en actos u omisiones que pongan en riesgo la seguridad del personal, bienes y documentación u objetos de la dependencia o de las personas que allí se encuentren; X. Excusarse de conocer asuntos que puedan implicar conflicto de intereses con las funciones que desempeña dentro del servicio, y XI. Las demás que señalen las leyes y disposiciones aplicables.