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Ley
Reglamento de Escalafón de los Trabajadores de Base de la Administración Pública del Distrito Federal
Artículo
48

Artículo 48 del Reglamento de Escalafón de los Trabajadores de Base de la Administración Pública del Distrito Federal

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

Para aprobar el concurso, necesitas obtener al menos el 60% del puntaje total en los factores escalafonarios (es decir, en los criterios que se evalúan, como antigüedad o capacitación). El puesto se lo darán al trabajador que haya aprobado y tenga la calificación más alta. Si dos o más personas empatan en puntaje, tendrá prioridad quien demuestre que es la única persona que lleva dinero a su casa (según las reglas de parentesco del Código Civil de la CDMX). Si varios están en esa misma situación, se elegirá al que tenga más años trabajando en el gobierno.

Texto oficial

ARTICULO 48.- La calificación mínima total de los factores escalafonarios para aprobar el concurso será del 60% y el puesto vacante se otorgará al trabajador que, habiendo aprobado, obtenga la más alta calificación. En igualdad de condiciones, tendrá prioridad el trabajador que acredite ser la única fuente de ingreso de su familia, de acuerdo a lo que establece el Título Sexto, Capítulo I, “Del Parentesco” del Código Civil para el Distrito Federal. Cuando existan varios en esta situación, se preferirá al trabajador que demuestre mayor tiempo de servicios prestados en la Administración Pública.

Ver texto oficial del Reglamento de Escalafón de los Trabajadores de Base de la Administración Pública del Distrito Federal (pág. 1) ↗

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