Artículo 12 del Reglamento del Instituto de Formación Profesional de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal

La Subdirección de Reclutamiento y Selección se encarga de buscar y elegir a las personas que quieran trabajar en la Procuraduría, así como de controlar a los que ya trabajan ahí para que tomen cursos de capacitación. También hace convocatorias públicas para contratar nuevo personal, según lo que necesite la dependencia. Además, evalúa y elige tanto a los aspirantes nuevos como a los empleados actuales para que entren a cursos de especialización. Se asegura de que el servicio social se preste correctamente en las áreas de la Procuraduría. Por último, tiene que informar al Director del Instituto de Formación Profesional sobre cómo van las convocatorias, la selección y las evaluaciones.

Texto oficial

Artículo 12.- La Subdirección de Reclutamiento y Selección, tendrá las siguientes atribuciones: I.- Desarrollar los procesos de reclutamiento y control de los aspirantes a ingresar a la Institución o del personal que labora dentro de la Procuraduría para su capacitación. II.- Realizar las convocatorias públicas para el reclutamiento del personal, de acuerdo a las necesidades de recursos humanos que tenga la Procuraduría. III.- Operar y controlar los procesos de evaluación permanente a las áreas de reclutamiento. IV.- Evaluar y seleccionar a los aspirantes a ingresar, así como al personal que ya labora en la Procuraduría, para integrar los cursos de capacitación, actualización y especialización. V.- Verificar la prestación del servicio social de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Reglamentaria del artículo 5o. Constitucional, en las áreas de la Procuraduría. VI.- Informar al Director del Instituto de Formación Profesional, respecto al desarrollo de convocatorias, reclutamiento, evaluación y selección que se realicen.