Artículo 110 del Reglamento Interior del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México

Este artículo dice que la Dirección General es la oficina que se encarga de administrar todo el dinero, el personal, los equipos de cómputo y los bienes del Tribunal, y depende directamente de su Presidencia. Entre sus labores está hacer el proyecto de presupuesto cada año, gastar el dinero que le autoricen según las reglas y reportar cada tres meses cómo va el gasto. También debe organizar las compras y rentas del Tribunal, supervisar que se cumplan las leyes laborales con los trabajadores y proponer mejoras en cómo se administra todo. Además, preside algunos comités importantes y debe cumplir con cualquier otra tarea que le encarguen sus jefes.

Texto oficial

Artículo 110. La Dirección General, dependerá directamente de la Presidencia del Tribunal y será la encargada de la administración de los recursos financieros, humanos y materiales e informáticos y responsable de su patrimonio, así como del uso eficiente de sus bienes, y tendrá expresamente las atribuciones siguientes: I. Elaborar anualmente y presentar para su aprobación a la Junta y Pleno General de la Sala Superior, el proyecto de presupuesto de egresos del Tribunal, considerando las directrices, normas y criterios técnicos establecidos en la normatividad vigente, para el proceso interno de programación, presupuestación y evaluación presupuestal; II. Ejercer, conforme lo establezca el Presidente y la Junta, las partidas presupuestales aprobadas, aplicando las políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como de la prestación de los servicios generales en el Tribunal; III. Informar trimestralmente a la Junta, el avance programático-presupuestal y del ejercicio del gasto del Tribunal; IV. Establecer y operar los sistemas administrativos, informáticos y contables para el ejercicio y control presupuestal; V. Planear, formular, ejecutar y controlar el programa anual de adquisiciones, arrendamientos y prestación de servicios del Tribunal, previo acuerdo del comité respectivo y posterior autorización de la Junta; VI. Proponer e instrumentar con aprobación de la Junta, las normas, sistemas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, materiales y financieros del Tribunal, de acuerdo con sus programas y objetivos, así como darles seguimiento y verificar su estricta observancia; VII. Informar a la Junta, sobre la evaluación del funcionamiento de las áreas administrativas y de informática; VIII. Someter a la consideración de la Presidencia y la Junta, las adecuaciones requeridas a la estructura orgánica, así como la actualización de manuales de procedimientos aplicables al Tribunal; IX. Supervisar que las relaciones laborales se desarrollen de acuerdo con las políticas establecidas, en apego a las leyes laborales y a las condiciones generales de trabajo vigentes, así como su cumplimiento; X. Presidir el Comité Técnico Interno de Administración de Documentos (COTECIAD), el Comité de Adquisiciones y el de Bienes Muebles; XI. Cumplir con lo establecido por las leyes federales, locales y demás normatividad vigente aplicable; XII. Cumplir con las atribuciones, actos administrativos y/o jurídicos que le delegue la Presidenta o el Presidente; y XIII. Las demás que le confiera la Presidencia, el Pleno General y la Junta. Sección III DE LAS DIRECCIONES DE ÁREA