CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS PARA LA ALCALDÍA MIGUEL HIDALGO

Artículos explicados en lenguaje simple

• Art. 1El Artículo 1 dice que este Código de Ética es como una lista de valores y principios que deben seguir todos los empleados del gobierno de la Alcaldía Miguel Hidalgo mientras hacen su trabajo. Esto aplica a cualquier persona que trabaje para la alcaldía, sin importar su puesto. Los valores y principios son las reglas básicas de cómo deben comportarse bien y con honestidad. En pocas palabras, es la guía que todos deben respetar en su chamba.
• Art. 2Este artículo explica para qué sirve el Código que estás leyendo. Primero, busca que todos los empleados del gobierno (los servidores públicos) trabajen con honestidad, claridad y objetividad, comprometiéndose con ellos mismos y con la sociedad. Segundo, establece las reglas de buena conducta que deben seguir, más allá de solo cumplir con la ley. Tercero, les pide que no hagan trampas ni prácticas que dañen el trabajo del gobierno, para que rindan mejor en su chamba.
• Art. 3Los empleados del gobierno, para poder entrar a trabajar y conservar su empleo, deben conocer este Código de valores y principios. También tienen que comprometerse a portarse bien, siguiendo las reglas de conducta adecuadas para promover el respeto y el profesionalismo en su trabajo. Esto aplica en todos los aspectos de la vida social y cultural de México.
• Art. 4Las personas que trabajan en la Alcaldía Miguel Hidalgo no pueden pedir ni aceptar regalos, dinero o cualquier otra cosa que afecte su trabajo o beneficie a alguien de manera injusta. Si reciben algo que no sea parte de su sueldo y que no esté justificado, están cometiendo una falta. Esto aplica para cualquier tipo de beneficio, no solo dinero. La regla es clara: no pueden aprovechar su puesto para obtener ventajas personales.
• Art. 5Si trabajas en la Alcaldía Miguel Hidalgo, tu prioridad siempre debe ser ayudar a la gente, no a tus amigos, familiares o a ti mismo. No puedes tomar decisiones que beneficien a alguien en especial si eso perjudica a la mayoría. El servicio público es de todos los mexicanos, por lo que solo es válido cuando resuelve lo que la sociedad necesita, no cuando buscas un beneficio personal.
• Art. 6Quien trabaja en el gobierno tiene que ser siempre honesto y decir la verdad en todo lo que hace. Si actúa así, la gente va a confiar más en las instituciones públicas. Esto ayuda a crear una cultura donde la confianza y la verdad son la base de la relación entre el gobierno y los ciudadanos.
• Art. 7Los trabajadores del gobierno de la Alcaldía Miguel Hidalgo deben promover que no haya corrupción y mejorar la calidad del servicio que dan a la gente. La idea es que la sociedad confíe en que actúan de manera justa y sin favoritismos. Para lograrlo, ellos mismos tienen que dar el ejemplo, tanto en su trabajo como en su vida personal y familiar. Es decir, si quieren un cambio, deben empezar por portarse bien en todo lo que hacen.
• Art. 8Si trabajas en la Alcaldía Miguel Hidalgo, no puedes usar tu puesto para sacar ventaja para ti o para tus familiares, amigos o conocidos. Tampoco debes pedir ni aceptar regalos, dinero o cualquier otro beneficio de alguien que pueda hacer que falles en tu trabajo. Todo lo que hagas en tu cargo debe ser parejo para todos, sin favoritismos ni intereses personales.
• Art. 9El artículo 9 dice que cualquier persona que trabaje en la Alcaldía Miguel Hidalgo debe tratar a todos por igual, sin darle ventajas o tratos especiales a nadie, ya sea una persona o un grupo. Su obligación es hacer su trabajo y tomar decisiones de manera justa, sin dejarse llevar por sus gustos, opiniones personales o por presiones de otras personas. Esto significa que no puede favorecer a familiares, amigos o conocidos, ni dejarse sobornar o influenciar. En pocas palabras, deben ser imparciales y objetivos en todo lo que hagan.
• Art. 10Si trabajas en la Alcaldía Miguel Hidalgo como servidor público, siempre tienes que actuar siguiendo las leyes y reglas que aplican a tu puesto. Respetar el Estado de Derecho (que es cuando todos, incluso el gobierno, obedecen la ley) es tu responsabilidad. Por eso, es tu obligación saber las leyes relacionadas con tu trabajo, cumplirlas y asegurarte de que otros también las cumplan.
• Art. 11Los trabajadores de la Alcaldía Miguel Hidalgo deben estar siempre actualizados y aprender más sobre su trabajo. Para esto, la alcaldía tendrá que organizar cursos, pláticas o conferencias a los que todos puedan acceder de manera justa y sin favoritismos. Además, estos empleados tienen el derecho y la obligación de capacitarse seguido, tanto en temas legales como en otras habilidades que les ayuden a hacer mejor su trabajo. El propósito es que te brinden un mejor servicio cuando vayas a hacer algún trámite o pedir información.
• Art. 12Los empleados del gobierno tienen la obligación de dejarte ver la información que manejan, siempre y cuando no ponga en riesgo a la sociedad o no viole la privacidad de otras personas protegida por la ley. La transparencia también significa que los funcionarios deben usar el dinero público de forma clara y responsable, sin gastarlo a su antojo o favorecer a nadie sin justificación. En otras palabras, no pueden esconder cómo usan los recursos ni tomar decisiones a escondidas solo porque se les antoje. Todo lo que hacen con el dinero y la información debe estar a tu alcance, excepto cuando la ley diga lo contrario por el bien común o por respeto a los datos personales de alguien más.
• Art. 13Cuando un servidor público (como un funcionario del gobierno) "rinde cuentas", quiere decir que acepta frente a la sociedad la responsabilidad de hacer bien su trabajo. También está obligado a dejar que la misma sociedad evalúe cómo lo está haciendo. Esto significa que debe trabajar con eficacia y calidad, y siempre estar dispuesto a mejorar, modernizarse y usar mejor los recursos públicos. En pocas palabras, tiene que hacer su chamba de manera responsable y con ganas de mejorar.
• Art. 14Este artículo dice que las personas que trabajan en el gobierno deben cuidar la cultura y el medio ambiente de tu Alcaldía cuando hagan su trabajo. Tienen que tomar decisiones y actuar con mucho respeto para no dañar nuestras tradiciones ni el lugar donde vivimos. La idea es que proteger la cultura y la naturaleza es algo que debemos dejarle a los hijos y nietos. Por eso, los servidores públicos también tienen la obligación de invitar a la gente a cuidarlos.
• Art. 15Quien trabaja en el gobierno debe tratar a la gente y a sus compañeros con respeto, amabilidad y ganas de ayudar, sobre todo a quienes la tienen más difícil. Esto aplica en especial a grupos como los adultos mayores, los niños, las personas con discapacidad, los indígenas y la gente de escasos recursos. La idea es que el servidor público sea sensible a sus necesidades y los apoye para que puedan salir adelante. Nada de ser indiferente o grosero, sino poner atención y empatía con quien más lo necesita.
• Art. 16El artículo 16 dice que cualquier persona que trabaje en el gobierno debe atender a todos los ciudadanos por igual, sin importar si son hombres o mujeres, jóvenes o mayores, de cualquier color de piel, religión o partido político. Además, el servidor público no puede dejar que cosas externas, como presión de otros o beneficios personales, lo hagan fallar en su deber de dar el servicio que le toca. En pocas palabras, tienen que tratar a todos parejo y cumplir con su chamba sin excusas.
• Art. 17Los servidores públicos (como los que trabajan en oficinas de gobierno) tienen que tratarte con respeto, educación y paciencia, sin importar quién seas. Esto significa que no pueden ser groseros, ignorarte o hacer menos tus derechos como persona. Siempre deben recordar que tienes derechos y libertades por el simple hecho de ser humano. Si un funcionario te trata mal, está incumpliendo esta obligación.
• Art. 18El artículo dice que los trabajadores de la Alcaldía Miguel Hidalgo deben dar el ejemplo siendo personas honestas y correctas en su trabajo, siguiendo las reglas de ética y conducta que ya existen. También deben ser líderes dentro de la alcaldía, promoviendo un ambiente de respeto y buen servicio. La idea es que, con su actitud y buen desempeño, la gente confíe más en el gobierno. En pocas palabras, lo que hace un servidor público afecta directamente cómo los ciudadanos ven a las instituciones.
• Art. 19Los empleados del gobierno de la Alcaldía Miguel Hidalgo deben seguir estos 15 valores en su trabajo: actuar conforme a la ley (legalidad), ser honestos (honradez), ser fieles a su encargo (lealtad), tratar a todos por igual sin favoritismos (imparcialidad), hacer bien y rápido su trabajo (eficiencia), no gastar dinero de más (economía), seguir las reglas (disciplina), tener preparación y experiencia (profesionalismo), ser justos sin dejarse llevar por opiniones personales (objetividad), mostrar cómo y en qué usan los recursos públicos (transparencia), explicar sus decisiones y resultados (rendición de cuentas), que los puestos se ganen por capacidad y no por influencias (competencia por mérito), lograr lo que se proponen (eficacia), actuar con rectitud (integridad) y dar un trato justo a todas las personas (equidad).
• Art. 20Este artículo dice que todos los empleados de la Alcaldía Miguel Hidalgo deben guiarse por diez valores. Tienen que ayudar a la comunidad (solidaridad), dar el mismo trato a todos reconociendo las diferencias (equidad e igualdad) y no discriminar por ningún motivo, como raza, género o religión. También deben pensar en el futuro (sostenibilidad), hacer su trabajo con responsabilidad, ser transparentes, usar bien los recursos (eficiencia), actuar con honestidad (integridad) y ponerse en el lugar de la gente (empatía). En resumen, todo su trabajo debe ser justo, honesto y cercano a los ciudadanos.
• Art. 21Este artículo dice que todos los servidores públicos (como funcionarios del gobierno, policías, médicos de hospitales públicos, etc.) deben promover un ambiente de trabajo donde reine la cooperación y la responsabilidad compartida. Tienen que tratar a las personas de manera cordial y respetuosa, para que haya una buena convivencia. También deben ayudar a que la gente desarrolle sus capacidades y tenga buenos comportamientos, todo pensando en el beneficio de la sociedad en general.
• Art. 22La Alcaldía Miguel Hidalgo puede crear un grupo de personas que se encargue de vigilar que los servidores públicos actúen con ética, pero tiene que seguir sus propias reglas para hacerlo. Ese grupo se llamará "Comisión de Ética" o algún nombre parecido, y la alcaldía definirá cómo va a estar formado, cómo va a trabajar y hasta dónde llega su poder. Este código de ética empieza a aplicarse al día siguiente de que se publique en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, que es el periódico donde se anuncian las leyes. La fecha de publicación fue el 14 de marzo de 2023, por lo que ya está vigente desde entonces.