Artículo 834 de la LEY Federal del Trabajo

Si presentas una prueba presuncional (es decir, una que se basa en una suposición o deducción a partir de un hecho conocido), debes explicar claramente en qué consiste esa suposición y qué es lo que quieres demostrar con ella. Por ejemplo, si dices que alguien llegó tarde porque había tráfico, tienes que señalar en qué te basas y qué quieres probar. Esto aplica para cualquier juicio o trámite legal donde uses este tipo de prueba.

Texto oficial

Artículo 834.- Las partes al ofrecer la prueba presuncional, indicarán en qué consiste y lo que se acredita con ella. Artículo reformado DOF 04-01-1980 Sección Octava De la Instrumental Sección adicionada DOF 04-01-1980