SOLICITUD DE EMPLEO. AL NO TENER EL CARÁCTER DE PATRÓN, EL SINDICATO TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO NO ESTÁ OBLIGADO A CONSERVAR Y EXHIBIR AQUÉLLA EN JUICIO.

El artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que aspiren a un puesto vacante o de nueva creación, deberán presentar una solicitud a la empresa o establecimiento; por su parte, el numeral 804 del citado ordenamiento, dispone que el patrón tiene la obligación de conservar y exhibir en juicio los documentos que se precisan en este precepto. Ahora bien, de lo anterior se deduce que al no tener el sindicato titular del contrato colectivo de trabajo la calidad de patrón en un juicio laboral, no le es aplicable la obligación que establece el referido artículo 804, ya que expresamente impone al patrón la carga de conservar y exhibir los documentos a que alude, entre los que no se encuentra la solicitud en cuestión. NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.