PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA PREVISTA POR EL ARTÍCULO 82 DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO (VIGENTE EN 2006).

De conformidad con ese numeral, la pensión relativa constituye un derecho que se otorga al trabajador que ha cumplido más de sesenta años de edad y se separa voluntariamente del servicio o queda privado de su trabajo, debiendo en todo caso haber cotizado por un mínimo de diez años a la institución de seguridad social. En ese orden de ideas, no puede sostenerse válidamente la generación de ese derecho a favor de una persona que no ha satisfecho la totalidad de esos requisitos, como podría ser a manera de ejemplo, el caso en que una persona que ha colmado las condiciones requeridas, salvo el de la edad, y tiempo o años después, en el que ha cumplido esta formalidad solicita el otorgamiento de la pensión; toda vez que como se advierte de la propia denominación, "pensión por cesantía en edad avanzada", se otorga a efecto de garantizar un nivel de vida mínimo sin deterioro al que se tenía durante la actividad laboral, tomando en consideración fundamentalmente la edad superior a sesenta años, por estimarse que después de ese número de años, disminuye la capacidad de trabajar o de obtener un trabajo remunerado; de ahí que para su otorgamiento, deban satisfacerse simultáneamente todos los requisitos establecidos por el precepto de que se trata. SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.