TRABAJADORES DE DEPENDENCIAS DE GOBIERNO. LA COMUNICACIÓN RESPECTO DE LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO REALIZADA POR AQUÉLLAS, NO ES UN ACTO DE AUTORIDAD PARA LOS EFECTOS DEL AMPARO.

El acto reclamado consistente en la comunicación de la terminación de los efectos del nombramiento a un trabajador de una dependencia del gobierno es de naturaleza laboral, ya que deriva del vínculo jurídico existente entre el empleado y la dependencia en su carácter de patrón, cuyas diferencias están sujetas a la jurisdicción de los tribunales del trabajo; de ahí que en la emisión de dicho acto la dependencia no actúa con potestad de imperio, esto es, como autoridad en los términos previstos en el artículo 11 de la Ley de Amparo , sino como patrón. NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.