IX.1o.23 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
DESPIDO. SU NEGATIVA ACLARANDO QUE EL TRABAJADOR DEJÓ DE PRESENTARSE A LABORAR, DEBE CONSIDERARSE LISA Y LLANA Y NO COMO UNA EXCEPCIÓN.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XVII, Enero de 2003; Pág. 1768
Conforme a la jurisprudencia número 2a./J. 9/96, publicada en la página 522 del Tomo III, marzo de 1996, del Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, bajo el rubro: "
DESPIDO. LA NEGATIVA DEL MISMO Y LA ACLARACIÓN DE QUE EL TRABAJADOR DEJÓ DE PRESENTARSE A LABORAR NO CONFIGURA UNA EXCEPCIÓN.
", debe considerarse lisa y llana la negativa del demandado en relación con el despido que aduce el actor de que fue objeto por parte de aquél, cuando dicho demandado únicamente aclara que fue el trabajador quien dejó de presentarse a la fuente de trabajo, por lo que tal aclaración no puede considerarse como una excepción.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 209/97. Luis Enrique González Mitre. 22 de mayo de 1997. Unanimidad de votos. Ponente: F. Guillermo Baltazar Alvear. Secretario: Francisco Miguel Hernández Galindo.
Amparo directo 130/98. Transportes Job-Vian, S.A. de C.V. 26 de marzo de 1998. Unanimidad de votos. Ponente: Enrique Arizpe Narro. Secretario: Roberto Martín Cordero Carrera.
Amparo directo 621/2001. Grupo Cúpula, S.A. de C.V. 13 de septiembre de 2002. Unanimidad de votos. Ponente: F. Guillermo Baltazar Alvear. Secretario: Esteban Oviedo Rangel.