PRUEBAS, ES ILEGAL SU DESECHAMIENTO ARGUMENTANDO DUPLICIDAD DE.

La circunstancia de que se hubieren ofrecido dos pruebas tendientes a acreditar un mismo hecho, no constituye motivo para fundar el desechamiento de una de ellas, puesto que los artículos 776 , 777 y 779 de la Ley Federal del Trabajo establecen, en lo conducente, por su orden: "Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho ...", "Las pruebas deben referirse a los hechos controvertidos ..." y "La Junta desechará aquellas pruebas que no tengan relación con la litis planteada o resulten inútiles o intrascendentes, expresando el motivo de ello."; de lo que se sigue que las partes en el juicio laboral están facultadas para ofrecer todas aquellas pruebas que se refieran a los hechos sujetos a debate, lo que implica que están autorizadas legalmente para ofrecer dos o más probanzas tendientes a demostrar un solo hecho. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO.