TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO, PÉRDIDA DE ESA CUALIDAD. EL CONOCIMIENTO DE ELLO Y EL DISFRUTE DE VACACIONES POSTERIOR, NO IMPLICA QUE SE LE HAYA DEVUELTO TAL CATEGORÍA.

El empleado de confianza que es notificado del término de los efectos de su nombramiento, no puede aducir que a pesar de tener conocimiento con anterioridad de la privación de esa categoría en él depositada, el hecho de haber disfrutado de vacaciones posteriormente le haya reintegrado esa cualidad perdida, toda vez que la seguridad que se tenga para los trabajadores de esa índole debe conferirse de manera expresa, total y completa, a través de una manifestación externa de la voluntad de ello y no de forma sobreentendida por meras inferencias, como son el goce de periodo de descanso y que recibiera el cese. QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.