SENTENCIA DICTADA POR EL PLENO DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DE JALISCO. LA DECISIÓN ADOPTADA POR UNANIMIDAD O MAYORÍA DE VOTOS RESPECTO DEL CONFLICTO LABORAL CON UNO DE SUS SERVIDORES PÚBLICOS CONSTITUYE COSA JUZGADA, POR LO QUE DICHO ÓRGANO DEBE VIGILAR QUE EL DOCUMENTO QUE SE FIRME SEA ACORDE CON ESA DETERMINACIÓN.

De conformidad con la fracción VII del artículo 23 y los diversos 24 y 220, todos de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Jalisco, el Pleno del Supremo Tribunal de Justicia de la indicada entidad federativa, está facultado para resolver los conflictos laborales que surjan con sus servidores públicos, a partir del dictamen que presente la comisión substanciadora, el que una vez recibido, será valorado en sesión plenaria y contra lo que ahí se resuelva (por unanimidad o mayoría de votos), no procede recurso o medio ordinario de defensa; de donde se sigue que a partir de que el presidente del tribunal realiza la declaratoria correspondiente, se clausura el debate respecto a la procedencia de las prestaciones y consideraciones que hubieran sido discutidas; consecuentemente, la decisión alcanza estatus de cosa juzgada y se rige por los principios de inmutabilidad de la sentencia, seguridad y certeza jurídicas que dimanan de los artículos 14 y 17 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con lo cual, ese órgano colegiado adquiere el deber de vigilar la concordancia entre el acto jurídico en que se tomó la decisión y el documento que se elabore, puesto que sólo así puede existir un pronunciamiento congruente, dado que lo resuelto rige para las partes contendientes y constriñe al propio Pleno, el cual no puede modificarlo en sesión posterior. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.