DOCUMENTAL PRIVADA. NO ES APTA PARA ACREDITAR LA PRESENCIA DE UNA PERSONA EN CIERTO LUGAR EN DETERMINADA FECHA.

El contrato de trabajo es por sí mismo insuficiente para acreditar que el trabajador durante el horario comprendido en la jornada laboral, se encontró físicamente en el centro de trabajo, pues únicamente comprueba las condiciones que rigen su relación laboral; por tanto, cuando en la causa penal el indiciado manifiesta que en el momento en que ocurrió el ilícito se encontraba laborando, ofreciendo como prueba su contrato de trabajo, es legal desestimar el mismo para acreditar tal circunstancia. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.