Artículo 54 del Reglamento de Escalafón de los Trabajadores de Base de la Administración Pública del Distrito Federal

Los trabajadores pueden intercambiar su puesto con otro compañero de manera definitiva, pero solo si cumplen ciertos requisitos. Primero, ambos deben tener el mismo puesto y estar trabajando activamente. Si los puestos son diferentes pero con el mismo sueldo, necesitan comprobar que saben hacer el nuevo trabajo y, si es necesario, pasar exámenes. También deben pertenecer al mismo tipo de nómina y pedir autorización a sus jefes y al sindicato. Además, tienen que explicar por qué quieren cambiar y firmar la solicitud, asegurándose de que nadie más resulte afectado por el intercambio.

Texto oficial

ARTICULO 54.- Los trabajadores tendrán derecho a permutar los puestos que ocupen en forma definitiva, por otros del mismo puesto, siempre que satisfagan los siguientes requisitos:   I.             Que los permutantes desempeñen igual puesto con el carácter de ocupantes definitivos y se encuentren en ejercicio de sus funciones. II.           En el caso de que los permutantes desempeñen puestos diferentes, pero con igual nivel salarial, deberán exhibir la documentación que acredite los conocimientos del puesto que pretendan desempeñar y, en su caso, aprobar los exámenes que señala el Catálogo. III.           Que corresponda al mismo tipo de nómina. IV.          Que acompañen a su solicitud, las conformidades de las Unidades Administrativas del àrea en que prestan sus servicios y a la que pretenden permutar, así como del Sindicato. V.           Razones de la permuta. VI.           Firma de los permutantes, y VII.          Que no se siga perjuicio a intereses de terceros.