Artículo 14 del Reglamento del Instituto de Formación Profesional de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal

La Subdirección de Capacitación se encarga de varias tareas clave para la formación del personal. Entre ellas, tiene que detectar qué necesita aprender la gente en tu trabajo, coordinando con las áreas correspondientes. También debe proponer los planes y cursos de capacitación del año, y supervisar que se lleven a cabo bien, además de revisar cómo se evalúa a los maestros. Otra de sus funciones es llevar un registro de quién asiste a los cursos, y puede proponer acuerdos con otras instituciones para tener más materiales de estudio. Por último, organiza y controla la biblioteca y los documentos de investigación.

Texto oficial

Artículo 14.- La Subdirección de Capacitación tendrá las siguientes atribuciones: I.- Coordinar con las áreas correspondientes, el diagnóstico de necesidades de capacitación. II.- Proponer los planes, programas y cursos de capacitación, de acuerdo al programa operativo anual. III.- Supervisar las actividades de capacitación y los sistemas de evaluación del personal académico y docente. IV.- Llevar el control asistencial de los cursos de capacitación. V.- Proponer la celebración de convenios con instituciones afines a la capacitación, acervo bibliográfico y documental, para intercambiar asistencia técnica. VI.- Organizar y controlar el sistema bibliográfico y de investigación documental. CAPITULO III DE LA DOCENCIA Y ACADEMICOS