Artículo 73 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral de la Ciudad de México

El artículo 73 dice que la persona encargada de la Coordinación de Derechos Humanos y Género tiene varias tareas adicionales a las que ya tiene por ley. Entre sus labores está proponer alianzas con instituciones públicas o privadas sobre derechos humanos y género, capacitar al personal del tribunal en temas de igualdad y justicia con perspectiva de género, y promover estudios académicos sobre estos temas. También debe hacer reportes estadísticos, asegurarse de que se cumplan los acuerdos del Comité de Género, y asesorar a todas las áreas del tribunal para incluir la perspectiva de género. Además, tiene que difundir información sobre género y derechos humanos, apoyar a la presidenta o presidente del tribunal en eventos relacionados, y promover una cultura democrática basada en derechos humanos.

Texto oficial

Artículo 73. Además de las atribuciones conferidas en el Código, la persona titular de la Coordinación de Derechos Humanos y Género tiene las siguientes: I. Proponer la construcción de redes de colaboración y sinergia, con instituciones públicas o privadas en materia de derechos humanos y género, nacionales e internacionales; II. Coordinar, con el apoyo del Instituto de Capacitación, la formación, capacitación y certificación del personal en materia de género e igualdad sustantiva, impartición de justicia con perspectiva de género y Derechos Humanos; III. Promover, con el apoyo del Instituto de Capacitación, estudios e investigaciones académicas en materia de género, derechos humanos y grupos en situación de vulnerabilidad, en el marco de competencia del Tribunal; IV. Elaborar, en coordinación con la Unidad de Estadística y Jurisprudencia, los informes estadísticos jurisdiccionales y administrativos en materia de derechos humanos, igualdad laboral y paridad, violencia política con elementos de género contra las mujeres y personas en situación de vulnerabilidad; V. Promover medidas de protección de derechos humanos de las mujeres y personas en situación de vulnerabilidad en el marco de los procesos jurisdiccionales en las que se encuentren vinculadas; VI. Coordinar, operar y dar seguimiento a los acuerdos emitidos por el Comité de Género y Derechos Humanos del Tribunal; VII. Proporcionar asesoría especializada para la incorporación de la perspectiva de género a todos los órganos o áreas del Tribunal; VIII. Dar seguimiento, en el ámbito de su competencia y atribuciones, al cumplimiento de las obligaciones del Tribunal que señale la normativa aplicable, a Planes y Programas locales en materia de género y derechos humanos; IX. Desarrollar programas, proyectos y acciones adecuadas con las líneas de acción del Programa General de Igualdad y del Programa de Derechos Humanos de la Ciudad de México, en el ámbito de competencia y atribuciones del Tribunal; X. Desarrollar, en el ámbito de su competencia, programas, proyectos y acciones de sensibilización y formación en materia de género, derechos humanos y personas en situación de vulnerabilidad; XI. Realizar actividades de Difusión en materia de género y derechos humanos, con el apoyo de las Coordinaciones de Difusión y Publicación, así como de Comunicación Social y Relaciones Publicas; XII. Auxiliar a la Magistrada o el Magistrado Presidente en los eventos y reuniones a las que sea convocado el Tribunal, para atender los temas vinculados con género y derechos humanos; XIII. Promover la cultura democrática y la construcción de ciudadanía desde la perspectiva de derechos humanos y de género como criterios de orientación, y XIV. Se deroga XV. Consultar con el Comité de Género y Derechos Humanos del Tribunal; y XVI. Las demás que le confieren las disposiciones aplicables, le encomienden el Pleno o la Magistrada o el Magistrado Presidente. CAPÍTULO XII DEL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN