- Ley
- Reglamento Interior del Tribunal Electoral de la Ciudad de México
- Artículo
- 75
Artículo 75 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral de la Ciudad de México
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
El jefe del Instituto de Capacitación tiene la tarea de hacer el plan anual de cursos e investigaciones, trabajando con otras áreas, y luego pedirle al Pleno (el grupo de magistrados que toman decisiones) que lo apruebe, pasándolo primero por la o el Magistrado Presidente. También puede hacer tratos con universidades de México y otros países para mejorar la capacitación, y firmar convenios con instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, para intercambiar conocimientos sobre leyes electorales y hacer investigaciones juntos. Además, debe organizar y dar cursos, talleres o seminarios, ya sea en persona o por internet, para que el personal del Tribunal se mantenga actualizado, incluyendo temas de derechos humanos y perspectiva de género. También tiene que hacer investigaciones sobre cómo funciona la democracia y las elecciones, tomando en cuenta las diferencias entre hombres y mujeres, y apoyar la difusión de estos temas con publicaciones y eventos. Por último, debe motivar al personal a participar en actividades académicas y escribir artículos, siguiendo las reglas que ponga el Pleno.
Texto oficial
Artículo 75. La persona titular del Instituto de Capacitación tiene las atribuciones siguientes: I. Elaborar, de manera conjunta con otras áreas, su programa anual de capacitación e investigación y someterlo a la aprobación del Pleno, por conducto de la Magistrada o el Magistrado Presidente; II. Promover relaciones de intercambio académico con universidades e instituciones afines nacionales y extranjeras, para fomentar las actividades de capacitación e investigación; III. Promover, con el apoyo de la Coordinación de Vinculación y Relaciones Internacionales, convenios de colaboración con instituciones nacionales e internacionales, tanto del sector público como del sector privado, que tengan por objeto la capacitación jurídico-electoral o la realización de trabajos conjuntos de investigación en materia electoral, a efecto de llevar a cabo un aprendizaje académico recíproco; IV. Elaborar, ejecutar y vigilar el cumplimiento de los planes, programas, cursos y convenios a que se refieren los numerales anteriores; V. Gestionar, organizar e impartir cursos, seminarios o talleres en la modalidad presencial y/o en línea a través de una plataforma de gestión de aprendizaje virtual; realizar otras actividades docentes, con la finalidad de formar y capacitar al personal del Tribunal, para contribuir a su permanente actualización y superación profesional, incorporando en colaboración con la Coordinación de Derechos Humanos y Género, temas relacionados con las actividades del Tribunal, la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos así como cualquier otro tema relacionado con las actividades del Tribunal; VI. Elaborar y administrar los contenidos educativos; VII. Organizar y realizar investigaciones orientadas a la comprensión del fenómeno político, la función jurisdiccional y la normativa electoral, en la búsqueda de su constante perfeccionamiento y el fortalecimiento de las instituciones, procedimientos e instrumentos democráticos; efectuar investigaciones desde una perspectiva de género, que permita saber de manera diferenciada la situación, condición y posición de las mujeres y los hombres en el desarrollo de la vida democrática de la Ciudad de México y en el acceso a la justicia electoral, así como de temas relacionados con sus sistemas normativos internos en materia político-electoral de los pueblos originarios y derechos político-electorales de personas con discapacidad; VIII. Contribuir a la difusión del conocimiento en materia electoral, educación cívica y democrática, mediante la participación en publicaciones especializadas y la realización de eventos académicos, con el objetivo de fomentar la cultura política de la Ciudad de México; IX. Fomentar de acuerdo con sus atribuciones, la participación del personal del Tribunal en actos académicos, ya sean internos o con otras instituciones docentes o de investigación públicas o privadas, y en la elaboración de artículos, de conformidad con los lineamientos que dicte el Pleno, y X. Las demás que le confieren las disposiciones aplicables, le encomienden el Pleno o la Magistrada o el Magistrado Presidente.
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