Artículo 76 del Reglamento Interior del Tribunal Electoral de la Ciudad de México

El artículo dice que los cursos del Instituto de Capacitación deben ayudar a que el personal del Tribunal aprenda mejor su trabajo. Para lograrlo, esos cursos enseñarán cosas como: los pasos prácticos de los trámites del Tribunal, cómo mejorar en las actuaciones legales, y mantener actualizados los conocimientos sobre leyes electorales de México y del mundo. También se enfocarán en técnicas para analizar pruebas, argumentar y redactar decisiones legales. Además, promoverán el buen servicio público, la igualdad de género, el respeto a los derechos humanos y la cultura democrática para la ciudadanía.

Texto oficial

Artículo 76. Los programas del Instituto de Capacitación tendrán como objetivo lograr que el personal del Tribunal fortalezca los conocimientos y habilidades necesarios para el adecuado desempeño de sus funciones. Para tal fin, el Instituto de Capacitación establecerá los programas y cursos que: I. Desarrollen el conocimiento práctico de los trámites, diligencias y actuaciones que forman parte de los procedimientos y asuntos de la competencia del Tribunal, así como los conocimientos teóricos en las diversas disciplinas relacionadas con el derecho electoral; II. Perfeccionen las habilidades y técnicas en materia de preparación y ejecución de actuaciones jurisdiccionales; III. Refuercen, actualicen y profundicen los conocimientos respecto del ordenamiento jurídico internacional y nacional, doctrina y jurisprudencia en materia electoral; IV. Proporcionen y desarrollen técnicas de análisis, argumentación, interpretación y valoración de las pruebas aportadas en los procedimientos, así como la práctica de las actuaciones y el dictado de resoluciones jurisdiccionales; V. Difundan las técnicas de organización, sustanciación y resolución inherentes a la función jurisdiccional electoral; VI. Contribuyan al desarrollo de la vocación de servicio, así como al ejercicio de los valores y principios jurídicos y éticos inherentes al servicio público, con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos, y VII. Desarrollen el conocimiento profesional y técnico del personal para la realización de cualquier actividad necesaria para el buen funcionamiento del Tribunal, así como para contribuir a la creación de la cultura de la democracia y legalidad para la ciudadanía de esta entidad. CAPÍTULO XIII DE LAS UNIDADES DEL TRIBUNAL