- Ley
- Reglamento Interno de Operación de los Centros de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México
- Artículo
- 30
Artículo 30 del Reglamento Interno de Operación de los Centros de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
La Dirección General de los Centros de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México (CJM-CDMX) debe tener un plan de capacitación cada año. Este plan enseña a las personas que trabajan ahí (servidoras públicas) cómo atender mejor a las mujeres, considerando sus distintas necesidades y trabajando con otras instituciones. Para que el servicio sea de buena calidad, se busca que el personal que ya está asignado o comisionado a estos centros se quede ahí por más tiempo.
Texto oficial
Artículo 30.- La Dirección General de los CJM-CDMX, contará con un plan de capacitación anual para las personas servidoras públicas, orientado a la especialización en la atención integral, diferenciada, multidisciplinaria e interinstitucional. Para garantizar la calidad en el servicio, se promoverá la permanencia del personal adscrito y comisionado a los CJMCOMX. V. COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONA
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
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