Artículo 45 del Reglamento de la Ley de Austeridad, Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos de la Ciudad de México

El Sistema de Evaluación del Desempeño es una forma de medir qué tanto se están cumpliendo las metas de los programas del gobierno. Sirve para revisar si el dinero público se está usando bien y si los proyectos están avanzando como se planeó. Los resultados de esta evaluación deben tomarlos en cuenta la Secretaría de Finanzas y todas las dependencias que gastan dinero público. Estos resultados se usan para planear, aprobar y controlar el presupuesto de los programas. Todo esto se hace siguiendo las reglas que el gobierno de la Ciudad establezca.

Texto oficial

Artículo 45.- El Sistema de Evaluación del Desempeño comprende las acciones señaladas en el presente capítulo y todas aquellas que permitan conocer el grado de cumplimiento de los indicadores de desempeño vinculados a los Programas presupuestarios, que contribuyan al cumplimiento de los objetivos a mediano y largo plazo contenidos en el Plan General de Desarrollo, en el Programa de Gobierno y demás instrumentos de planeación de la Ciudad, en términos de la Ley de Planeación. Los resultados del Sistema de Evaluación del Desempeño deben ser incorporados y considerados por la Secretaría y las Unidades Responsables del Gasto en las etapas de programación, presupuestación, aprobación, ejercicio y control del gasto público, conforme a los lineamientos que se emitan.