Artículo 1 del Reglamento en Materia de Relaciones Laborales del Tribunal Electoral del Distrito Federal

Este reglamento aplica de manera obligatoria para el Tribunal Electoral de la Ciudad de México y todas las personas que trabajan ahí. Su objetivo es establecer las reglas sobre cómo deben ser las relaciones laborales entre el Tribunal y sus empleados, siguiendo lo que dice la Constitución y otras leyes locales. Esto significa que solo cubre los derechos y obligaciones de quienes tienen un empleo formal en el Tribunal. Quedan fuera de esta regla cualquier otro tipo de acuerdo que el Tribunal haga, como contratos de servicios con empresas o personas que no sean empleados.

Texto oficial

Artículo 1. El presente Reglamento es de observancia general y obligatoria en el Tribunal Electoral del Distrito Federal y tiene por objeto reglamentar las relaciones de trabajo comprendidas entre el propio Tribunal y sus personas servidoras, de conformidad con las disposiciones de los artículos 123, Apartado B, fracción XIV, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 130 y 131 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal; y 149 del Código de Instituciones y Procedimientos Electorales del Distrito Federal. Se exceptúa del ámbito de aplicación del presente Reglamento cualquier relación jurídica diversa a la de trabajo, entablada por el Tribunal con personas físicas o morales.