Artículo 31 de la LEY DE CENTROS PENITENCIARIOS DE LA CIUDAD DE MÉXICO

El artículo dice que el trabajo de las personas en la cárcel debe seguir estas reglas: se les debe pagar por su trabajo para que tengan su propio dinero. No se les puede discriminar, solo se toma en cuenta su experiencia y habilidades. El trabajo nunca debe ser humillante, doloroso o ilegal. Además, debe cumplir con las leyes de higiene, seguridad y protección a madres trabajadoras. Las condiciones de trabajo deben parecerse lo más posible a las de un trabajo normal, y decidir participar en el trabajo no afecta las otras actividades que tienen, como educación o deportes.

Texto oficial

Artículo 31. Las actividades de trabajo se ajustarán de acuerdo con las siguientes bases: I. Su realización será retribuida a la persona privada de la libertad, para que le permita tener un ingreso económico; II. Se llevará a cabo sin discriminación alguna, considerando únicamente la experiencia, aptitudes, habilidades y competencias laborales de las personas privadas de su libertad; III. En ningún caso, el trabajo que desarrollen las personas privadas de la libertad será denigrante, vejatorio, aflictivo o ilícito; IV. Se realizará observando las disposiciones legales relativas a la higiene, protección civil, seguridad en el trabajo y protección de la maternidad; V. La organización y métodos de trabajo se asemejarán, lo más posible, a los del trabajo en libertad, correspondiéndole a la autoridad penitenciaria la creación de las disposiciones normativas respectivas; y VI. La participación de las personas privadas de la libertad en las diferentes modalidades de trabajo será independiente de las actividades educativas, artísticas, culturales, deportivas, cívicas, sociales y de recreación establecidas en su Plan de Actividades.