Artículo 48 del REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

La Fiscalía General y el Instituto tienen que crear programas para que el personal que trabaja directamente en casos importantes quiera seguir ahí. Van a ofrecer capacitación constante y oportunidades de crecimiento para que los empleados se sientan a gusto y no se vayan. Esto busca que tanto la institución como cada trabajador cumplan sus metas, como sentirse realizados en su trabajo y mejorar profesionalmente. En resumen, quieren que el personal se quede a largo plazo, esté bien preparado y contento con su desarrollo.

Texto oficial

Artículo 48. La Fiscalía General y el Instituto fomentarán la vocación de servicio, la capacitación permanente y la formación continua para promover e incentivar la permanencia del personal sustantivo en la Fiscalía General, en un marco de desarrollo integral y profesional que satisfaga y concilie las necesidades y objetivos institucionales y las expectativas de desarrollo personal y profesional de las personas servidoras públicas.