Artículo 6 del REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL DE LA POLICÍA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
El Servicio Profesional de Carrera Policial es obligatorio y permanente para todos los policías. Esto significa que deben cumplir con reglas claras desde que entran hasta que salen de la corporación, siempre respetando la dignidad de las personas y los derechos humanos. Su objetivo principal es manejar procesos como entrar a la policía, capacitarse, ser evaluados, obtener ascensos y reconocimientos, y también separarse del cargo cuando sea necesario. También busca que los policías tengan las mismas oportunidades de crecimiento y se sientan orgullosos y parte de su institución.
Texto oficial
Artículo 6.- El Servicio Profesional de Carrera Policial se organiza y funciona conforme a las bases y principios siguientes: I. Tiene carácter obligatorio y permanente; II. Se basará en el respeto irrestricto de la dignidad de las personas, con un enfoque de derechos humanos y de igualdad sustantiva. Tenderá a desarrollar armónicamente todas las facultades del ser humano y fomentará en él, a la vez, el respeto a todos los derechos, las libertades, la cultura de paz y la conciencia de la solidaridad internacional, en la independencia y en la justicia; promoverá la honestidad, los valores y la mejora continua del proceso de enseñanza aprendizaje; III. Se ejecutará de conformidad con la Ley General, la Ley del Sistema, el presente Reglamento, lineamientos, planes y programas en materia del Servicio Profesional de Carrera Policial que al efecto se emitan; IV. Tiene como objetivos principales la regulación de los procesos institucionales de ingreso, profesionalización, evaluación y certificación individual, promoción, estímulos, permanencia, separación, así como el desarrollo profesional del personal policial para el adecuado desempeño de la función policial; V. Garantiza el respeto a los derechos del personal policial, considerando la igualdad de oportunidades, y VI. Contribuye a generar identidad y sentido de pertenencia en el personal policial hacia la institución.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.