Artículo 127 del REGLAMENTO INTERNO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL

La conciliación es cuando tú, como persona que se quejó por una violación a tus derechos humanos, llegas a un acuerdo con la autoridad o el servidor público que cometió la falta. Este acuerdo solo es válido si la autoridad demuestra, en un plazo de 15 días hábiles, que cumplió con lo pactado; ese plazo puede alargarse si el caso lo necesita. Además, tú debes aceptar el acuerdo por escrito y debe haber pruebas claras de que la autoridad cumplió. No se puede usar la conciliación si la violación a tus derechos fue grave. Por último, el acuerdo lo firma un Visitador, con el visto bueno del Presidente.

Texto oficial

ARTÍCULO 127.- La Conciliación es una de las formas en las que se puede concluir un procedimiento de investigación, siempre y cuando la autoridad acredite dentro del término de quince días hábiles haber dado cumplimiento a las medidas conciliatorias, dicho plazo podrá ser ampliado cuando así lo requiera la naturaleza del asunto. La Conciliación se hace consistir en un acuerdo entre la parte quejosa y la autoridad o servidor público a quien se imputa el hecho violatorio de los derechos humanos. La conciliación no procederá tratándose de procedimientos de investigación que versen sobre violaciones graves a los derechos humanos. Para que la conciliación surta sus efectos y se pueda dar por concluido el procedimiento de investigación, deberá haber aceptación expresa de la parte quejosa y constancia fehaciente de que la autoridad o servidor público ha cumplido con lo acordado. La Conciliación deberá ser firmada por la o el Visitador(a) a propuesta de la o el visitador(a) adjunto(a), previo acuerdo con la o el Presidente.