Artículo 16 de la Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México

El Consejo Directivo es como el equipo de jefes del Centro de Conciliación, y tiene varias tareas importantes. Por ejemplo, se encarga de decidir las reglas generales y qué es prioritario para ofrecer el servicio de conciliación laboral (que es cuando ayudan a resolver pleitos entre trabajadores y patrones sin llegar a juicio). También aprueba documentos internos como el reglamento, los manuales y el código de conducta, además de elegir a los conciliadores y al personal que trabajará ahí. Cada año, revisa y da luz verde al plan de trabajo, al presupuesto y a los informes de resultados que presenta el Director General. Por último, nombra a los jefes de las oficinas y decide si abren, cambian o cierran sucursales en el estado.

Texto oficial

Artículo 16. El Consejo Directivo tendrá las siguientes atribuciones: I. Establecer las políticas generales y prioridades que deberá desarrollar el Centro de Conciliación, relativas a la prestación del servicio público de conciliación laboral; II. Aprobar el Reglamento Interior, Manual de Organización, Manual de Procedimientos, Código de Conducta y demás disposiciones administrativas que regulen la operación y el funcionamiento del Centro de Conciliación; III. Aprobar las bases para la organización, funcionamiento y desarrollo del servicio profesional de carrera, así como los lineamientos y criterios para la selección de conciliadores y demás personal del Centro de Conciliación; IV. Aprobar el programa institucional anual; V. Revisar, analizar y, en su caso, aprobar, los programas e informes que rinda el Director General; VI. Aprobar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de egresos así como el informe de resultados respecto del ejercicio anterior que serán presentados por el Director General; VII. Aprobar anualmente, previo informe del comisario, los estados financieros del Centro de Conciliación; VIII. Aprobar, a propuesta del Director General, el establecimiento, reubicación y cierre de oficinas en el territorio estatal; IX. Nombrar a los titulares de las unidades administrativas del Centro de Conciliación, a propuesta del Director General; Publicada en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” el 16 de diciembre de 2019. Última reforma POGG: 22 de junio de 2023. LEY DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE MÉXICO 5 X. Aprobar el calendario anual de sesiones, y XI. Las demás dispuestas por la Ley Federal, Ley para la Coordinación y otras disposiciones aplicables.