Artículo 26 de la Ley que Crea el Organismo Público Descentralizado de Carácter Estatal Denominado Hospital Regional de Alta Especialidad de Zumpango

El artículo 26 dice que los empleados que trabajan en el Hospital Regional de Alta Especialidad de Zumpango no se rigen por la Ley Federal del Trabajo normal, sino por una ley especial del Estado de México. Esta ley especial es la que aplica a todos los servidores públicos (trabajadores del gobierno) de ese estado y sus municipios. Así que, si trabajas ahí, tus derechos y obligaciones como empleado los marca esa ley estatal, no la ley federal.

Texto oficial

Artículo 26.- Las relaciones laborales entre el Hospital Regional de Alta Especialidad de Zumpango y sus servidores públicos se regirán por la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios.