Artículo 208 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios

El artículo 208 dice que, para que las audiencias se lleven en orden y con respeto, el juez o las autoridades del tribunal pueden castigar a quien se porte mal. Los castigos pueden ser: un llamado de atención (amonestación), una multa de hasta 100 veces la Unidad de Medida y Actualización (como unos 10,000 pesos más o menos), sacar a la persona del lugar o arrestarla hasta por 36 horas (que se puede cambiar por la multa). Además, la policía, los ministerios públicos y las cárceles están obligados a ayudar al tribunal a aplicar estos castigos si es necesario.

Texto oficial

ARTÍCULO 208.- Para mantener el buen orden en el desarrollo de las audiencias o diligencias y exigir que se les guarde el respeto y la consideración debidos el Presidente del Tribunal o de la Sala o los auxiliares o los secretarios, podrán imponer las siguientes correcciones disciplinarias: I. Amonestación; Publicada en el Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” 23 de octubre de 1998. Última reforma POGG: 28 de abril de 2026. LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS 50 II. Multa que no podrá exceder de cien veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización vigente al momento en que se cometa la violación, y III. Expulsión del local del Tribunal o la Sala. La persona que se resista a cumplir la orden, será desalojada del local con auxilio de la fuerza pública; y IV. Arresto hasta por treinta y seis horas pudiendo ser conmutable por multa. Las autoridades encargadas de las fuerzas públicas, de procuración de justicia y de los centros penitenciarios tendrán la obligación de atender las órdenes del Tribunal o de la Salas cuando se traten de correcciones disciplinarias y de medios de apremio.